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从15日开始的2016国家公务员考试报名，已经迈入第五天。由于今年名额扩招，所以报名总数已超去年同期！其中，19日一天就有超过10万人报名。
虽然被称为“最好报考年”，但是报名容易不等于竞争不激烈。截止今天9点，已经有超过33万名报考者通过审核。这么多人竞争27000个名额，“僧多肉少”的国考竞争那是相当激烈！最火爆的就是人力资源社会保障部中国就业培训技术指导中心职位，它的竞争比竟然达到1519:1。
尽管人数已经远超需求，但是这还不算完，据专家分析，报名最后的三天还会迎来一个高峰！
但就是在这么“险峻”的情况下，竟然还有1000多个职位无人问津！！
为什么这些职位会无人问津呢？结合前两年的经验分析，岗位所处地区偏远、条件差是最大原因。就拿今年来说，多个竞争不激烈的职位也无人报名。
地区偏远条件较差，所以无人问津，从考生个体理性出发，是正常的选择，但长期下去是否会导致公共服务中某个环节的缺位？如何看待这一现象，分析其中的成因并解决，这需要政府部门进行全面检视。
考公务员的看看吧
这些岗位都还可以啊，为啥没人报呢
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从15日开始的2016国家公务员考试报名，已经迈入第五天。由于今年名额扩招，所以报名总数已超去年同期！其中，19日一天就有超过10万人报名。
虽然被称为“最好报考年”，但是报名容易不等于竞争不激烈。截止今天9点，已经有超过33万名报考者通过审核。这么多人竞争27000个名额，“僧多肉少”的国考竞争那是相当激烈！最火爆的就是人力资源社会保障部中国就业培训技术指导中心职位，它的竞争比竟然达到1519:1。
尽管人数已经远超需求，但是这还不算完，据专家分析，报名最后的三天还会迎来一个高峰！
但就是在这么“险峻”的情况下，竟然还有1000多个职位无人问津！！
为什么这些职位会无人问津呢？结合前两年的经验分析，岗位所处地区偏远、条件差是最大原因。就拿今年来说，多个竞争不激烈的职位也无人报名。
地区偏远条件较差，所以无人问津，从考生个体理性出发，是正常的选择，但长期下去是否会导致公共服务中某个环节的缺位？如何看待这一现象，分析其中的成因并解决，这需要政府部门进行全面检视。